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       騰 宇 企 業


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    【人才理念】
    騰 宇 企 業  一貫倡導人性化管理,我們的人力資源開發工作始終堅持尊重人、理解人、關心人的原則,強調教人、育人相結合“以人為本”的理念。人是創業和興業之魂、是企業之本。騰宇堅持觀念創新、制度創新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍,建立一套尊重人才、培養人才和充分發揮個人潛能的機制,保障了企業的發展壯大與實現個人最大價值的完美、和諧統一。
    人才招聘
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    崗位年齡崗位要求工資待遇
    技術工程師30-55

    崗位職責:

    1、負責對公司老產品進行升級改進,圖紙設計;

    2、負責新產品的系列化開發,包括技術文件編制、產品試制;

    3、負責同客戶技術交流;

    4、完成上級領導安排的其他工作。

    任職資格:

    1、大專及以上學歷,流體機械或機械專業畢業;

    2、3年以上水泵、攪拌、閥門等機械設計工作;

    3、扎實的水泵、攪拌、閥門產品設計理論知識,掌握流體機械、熟練應用設計軟件;

    4、具有良好的組織協調能力、較強的新產品開發能力。

    面議

    駐外業務經理25-50

    崗位職責:

    1.  開發和維護新老客戶;

    2.  設計院、工程公司等推廣,并保持良好關系; 

    3.  根據銷售目標,配合公司制定銷售策略和行動計劃;

    4.  監控和跟進客戶應收款余額,減少壞賬;

    5、完成上級領導安排的其他工作。

    任職資格:

    1.  大專及以上學歷;

    2.  3年以上銷售經驗(機械設備行業);

    3.  有團隊精神、具有良好的項目運作能力,能長期出差。

    面議
    機械車工、鉗工20-45

    任職資格:

     1、能識圖加工,有相關同崗位工作經驗。

    面議

    報名方法:
    1、有意者可直接到本公司人事部報名。

           地址:溫州市甌海新橋高翔工業區高風路10號

           電話:15258098051  (陳經理)

    2、網上報名辦法:發簡歷到chinatengyu@aliyun.com

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